Na dan 31.12.2022. u Privrednom društvu „Gross“ d.o.o. Gradiška je zaposleno 462 radnika slјedeće kvalifikacione strukture:
| SEKTOR | BROJ RADNIKA | VSS | VŠS | VKV | SSS | KV | PK | NK |
| Jama | 229 | 9 | 0 | 0 | 54 | 83 | 42 | 41 |
| Flotacija | 72 | 7 | 0 | 0 | 26 | 27 | 1 | 11 |
| Direkcija | 17 | 9 | 1 | 0 | 7 | 0 | 0 | 0 |
| Opšti poslovi | 45 | 0 | 0 | 2 | 16 | 17 | 3 | 7 |
| Ispitna laboratorija | 17 | 3 | 0 | 1 | 10 | 3 | 0 | 0 |
| Mašinska održavanje | 64 | 1 | 0 | 3 | 8 | 48 | 1 | 3 |
| Elektro održavanje | 18 | 1 | 0 | 0 | 8 | 9 | 0 | 0 |
| UKUPNO | 462 | 30 | 1 | 6 | 129 | 187 | 47 | 62 |
| 6,49% | 0,22% | 1,30% | 27,92% | 40,48% | 10,17% | 13,42% |
U 2022. godini zaposlena su 32 nova radnika. Međutim, u istom periodu je došlo do prestanka radnog odnosa, po različitim osnovama (penzionisanje, sporazumni prestanak radnog odnosa, otkaz ugovora o radu od strane radnika i sl.) za 47 radnika. Trenutno imamo 462 zaposlenih radnika. U cilјu rješavanja nedostatka kvalifikovane radne snage i ove godine nastavlјen je proces obrazovanja, dokvalifikacije i prekvalifikacije radnika. 14 radnika je položilo stručni ispit iz oblasti eksploatacije rude, a 19 radnika iz oblasti prerade rude. Posebna pažnja se posvećuje povećanju bezbjednosti na radu tako da je i ove godine vršena kontinuirana obuka svih radnika za bezbjedan i zdrav rad.
Rezultati obrazovanja, dokvalifikacije i prekvalifikacije najbolјe se mogu vidjeti na prethodnim dijagramima. U 2005. godini dominirali su nekvalifikovani radnici, da bi izrasli u privredno društvo sa najvećim brojem obrazovanih kvalifikovanih radnika.
| Službe | Godine | Broj radnika | Starosna struktura |
| Jama | 10309 | 225 | 45,82 |
| Mašinska | 2776 | 63 | 44,06 |
| Elektro | 695 | 17 | 40,88 |
| Flotacija | 2797 | 71 | 39,39 |
| Laboratorija | 799 | 17 | 47,00 |
| Opšti poslovi | 2209 | 45 | 49,09 |
| Direkcija | 1186 | 24 | 49,42 |
| Ukupno: | 20771 | 462 | 44,96 |
Starosna struktura radnika je takođe jako bitan pokazatelј. Iz prethodnog dijagrama se može vidjeti da je prosječna starost radnika 44,96 godina što nam govori da se vodi računa o podmlađivanju kadrova i smjeni generacija.
Prosječna plata nakon oporezivanja isplaćena u 2022. godine iznosila je 1.738,63 KM što je za 9,97% više nego u prethodnoj godini.
Prosječna neto plata
